مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی سیاستها و عملکرد های مدیریتی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی سیاستها و عملکرد های مدیریتی - انتخاب روش مدیریت از طرف فرد مدیر با خواسته سازمان " موقعیت زمانی " شخصیت فرد مدیر و ..... بستگی دارد . هر اندازه دستورالعملهای سازمان محدودهای برای فرد مدیر ایجاد کند ، در واقع سبک مدیریت او قبلاً تعیین نموده است . در چنین حالتی .
قیمت : 20,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سند چشم انداز 1404
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سند چشم انداز 1404 - در قرن 21 - قرن توسعه اقتصادی و فناوری- هر کشوری که مایل به حفظ هویت خویش و بالا بردن قدرت چانه زنی در تعاملات بین المللی و جلوگیری از ذوب شدن در قدرت های بزرگ باشد؛ باید بداند برای نیل به این اهداف، اتخاذ چه تصمیماتی ضروری است.
مبانی نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی و مد لهای پیش بینی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق پیش بینی و مد لهای پیش بینی - در یک تعریف کلی، فرایند پیشگویی شرایط و حوادث آینده را پیشبینی نامیده و چکونگی انجام این عمل را پیشبینی کردن نامیده میشود (بوکوتا، 2002)...
پیشینه تحقیق مبانی نظری اعتماد مشتری(وفاداری مشتری)
پیشینه تحقیق مبانی نظری اعتماد مشتری(وفاداری مشتری) - وفاداری مشتریان یکی از موضوع هایی است که امروزه از دیدگاه بسیاری از مدیران به ویژه در بخش خدمات ، به علت فضای رقابتی حاکم بر آن از جایگاه ویژهای برخوردار است. نکته بسیار درخور توجه در این صنایع ، نقش موثر کارکنان در خلق ارزش است به گونهای ....
قیمت : 25,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق اعتماد در کارکنان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره ی اعتماد در کارکنان - اعتماد به عنوان یك مفهوم مهم در رشته های مختلفی مانند مدیریت، اخلاق جامعه شناسی، روانشناسی، و اقتصاد تلقی میشود (كولكوییت، اسكات و لپین[1] ، 2007 ) عملکرد كلی كاركنان علاوه بر سطح عملكرد تكلیفی آنان از رفتارهایی همچون دزدی، بدرفتاری با ....
قیمت : 23,000 تومان
مبانی و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد
مبانی و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد - به نظر کهلر " عملکرد " اصطلاح عمومی است آن در مورد هدایت فعالیت های یک سازمان در طی یک دوره زمان یا دوره بکار برده می شود که اغلب با توجه به هزینه های گذشته و یا پیش بینی شده، کارایی، مسئولیت پذیری یا حساب دهی مدیریت، یا شبیه آن می باشد . به گفته روبرت آلبانس...